ひとをつなぎ
経営者を支え
地域をつくる

経営者も多くのひとと同じように悩みを抱え、
相談できる相手を探している。
私たちは、経営者に寄り添い悩みを伺う。
人と人をつなぎ、全員でチカラを合わせ課題解決へ。
地域の経営者の事業がより活発になれば、
地域はもっと素敵になっていく。

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Newsお知らせ

2024.01.05
【応募者 必読】令和5年度第3回埼玉県商工会等職員採用試験の募集要綱について

皆様こんにちは。埼玉県商工会連合会の採用...

2024.01.05
【お知らせ】職員採用試験の募集を開始しました!

皆様こんにちは。埼玉県商工会連合会の採用...

2024.01.04
【管理職経験者枠】東秩父村商工会職員の募集について

皆様こんにちは。この度、「東秩父村商工会...

Messageメッセージ

商工会の想い
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中小企業・小規模事業者の支援を通じて、地域を活性化

現在、我が国では、令和5年5月に新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけが2類から5類に引き下げれ、社会的な制限も緩和されたことなどにより、観光や消費活動も徐々に活発になるなど、明るい兆しが見られます。
一方で、中小企業・小規模事業者を取り巻く経営環境は、原材料価格やエネルギー価格の高騰によるコスト増、賃上げの実現、インボイス対応など厳しい課題に直面しています。 そうした中、DX推進や脱炭素、そして業態転換を始めとする事業の再構築など、新たな時代への対応力を高めていくことが、中小・小規模事業者が事業を発展させていく上での鍵となっております。
商工会の仕事は、中小企業・小規模事業者が抱えるこれらの課題の解決に共に取り組み、地域経済を支えることです。商工会職員が経営者と専門家、異業種間の経営者など、人と人をつなぎながら、事業運営を伴走支援していきます。
中小企業・小規模事業者が元気になれば、その地域は活性化します。商工会は事業者を支え、その先の活気ある地域づくりを目指しています。
私たちと一緒に、こうしたやりがいのある仕事にチャレンジしませんか。
埼玉県商工会連合会 会長 三村 喜宏
Movie

Interview先輩インタビュー

人をつなぐ・経営者を支える

相手を知って、
好きになることから始まる

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村上 洋美

2000年入職

上里町商工会 事務局長

この仕事において大切なのは、積極的に経営者・起業希望者の話を聴くことです。といっても難しく考えることはありません。話を聴くことで相手のことを知ることができます。また、今後やりたいサービスや商品、相手の人柄や価値観など自分が「いいな」と思ったことを素直に伝えること。そして、自分自身がどれだけの熱量を持って「あなたのお手伝いをしたい」と思っているのかを伝えましょう。そうすると、≪サポートする /される≫という関係から、≪同じ目標を目指す仲間≫という関係性に変わり、仕事にもさらに熱が入るようになります。その思いは相手にも伝わり、最終的には「相談してよかった」というありがたいお言葉をいただけます。大変なこともありますが、自ら仕事を創り出すことができるからこそ、20年以上もこの仕事を楽しむことができています。
自分の仕事が街を元気にしていく

地域の方々と一緒に、
街を作る楽しさ。

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松本 翔太

2013年入職

朝霞市商工会経営支援員 / 主任

もともと地域の活性化に興味があった私にとって、商工会の仕事はまさに天職だと思っています。というのも、商工会は地域住民や企業に寄り添った立ち位置なので、地域を巻き込んで街を活性化させることができるのです。例えば、ジャズの音楽祭。私が担当する朝霞市は米軍基地がある影響でジャズが盛んなエリア。そこで、朝霞の隠れた文化であるジャズを広めようと住民と協力し音楽祭を開催。他にも、市内にある大手自動車メーカーの協力を得て、小学生を対象に段ボールで車を作るワークショップを開催するなど、催し物を年に複数回、定期的に行っています。これらは私たちが一方的に企画・運営をするのでなく、地域の住民・企業と協力して行うため「一緒に地域を盛り上げている」という想いが強く、やりがいも十分。これは、商工会でしか味わえない充実した働き方だと思っています。
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About us私たちについて

想いが叶う環境
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オーダーメイドの支援を

経営者に寄り添った支援

「起業をしたいが、どのように進めたら良いかわからない」「税金関係がややこしくて不安」など、抱える不安は人によって異なります。そのため、私たちの仕事はいままでの成功事例をそのまま当てはめるのではなく、その人その人にあったオーダーメイドの支援を行っていかなければいけません。難しい課題には、周りのメンバーと協力して取り組みます。
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自分のアイデアを活かせる

チャレンジを応援してくれる環境

例えば、店舗をPRするためにチラシや看板、SNSを使うなど、課題の解決方法は一つではありません。幅広い解決方法があるということは、それだけ自身のアイデアを盛り込めるチャンスがあるということ。「こんな企画のチラシを作りませんか」「プレスリリースで広報してみませんか」など、従来の手法×アイデアで経営者を支援することもできます。
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自分を磨ける環境

働きやすい環境、制度

商工会では支援に役立つ知識を付けられるよう、教育を大切にしています。研修では、「労務」、「金融」、「税務」をはじめとする多数のカリキュラムに加え、「DX支援」といった時流に沿った内容をご用意。幅広い知識を身に付けられます。一方で、夏季休暇、特別休暇や育休など、休暇制度も整っているので、メリハリをつけて仕事に打ち込めます。

Schedule採用スケジュール

Data採用データ

募集商工会
東秩父村商工会
1名(管理職経験者枠)
鴻巣市商工会
1名
戸田市商工会
1名
朝霞市商工会
1名
新座市商工会
1名
伊奈町商工会
2名
富士見市商工会
1名
坂戸市商工会
1名
日高市商工会
1名
ときがわ町商工会
1名
吉見町商工会
1名
上里町商工会
1名
美里町商工会
1名
八潮市商工会
1名
三郷市商工会
1名
令和4年度統一採用試験/実績
採用予定者数
14名
応募者数
142名
書類選考通過者数
118名
1次試験受験者数
64名
1次試験合格者数 (名簿登載者)
42名
2次試験合格者数 (内定者)
13名
採用者数
13名

Photo職場風景

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Recruit採用情報