【応募者 必読】令和６年度第１回埼玉県商工会等職員採用試験の募集要綱について

皆様こんにちは。埼玉県商工会連合会の採用担当です。

この度は、商工会職員の募集について興味をもってくださりありがとうございます。

以下、職員募集について記載しております！

「中小企業・小規模事業者の力になりたい！」「地域をもっと盛り上げたい！」

そんな思いのある方からの応募をお待ちしております!!

---応募方法---

　すべてインターネット上で完結できます。

　①　応募する前にこちらの　募集要綱　をよく読んでください。【必読】

　②　以下提出書類のどちらかを必ず作成の上、　エントリー　ボタンより応募してください。

今後の予定確認に便利なカレンダーもご参照ください。

---提出書類---

応募時に添付する必要があるので、エントリー前に作成してください。

職務経歴書（クリックしてダウンロード）

　職歴のある方はこちらを応募時に添付してください

自己PR書（クリックしてダウンロード）

　職歴のない方（新卒者等）はこちらを応募時に添付してください

---注意事項等---

●応募フォームを送信後、記載されたメールアドレスに応募完了のメールが届いていない方は、応募されていない可能性がありますので、埼玉県商工会連合会　採用担当に確認していただくか、再度入力していただきますようにお願いいたします。
●応募フォームに記入いただく内容は、履歴書に代わるものとなりますので正確に記載してください。　学歴・職歴等は、入職前に証明書等で確認をさせていただきます。
●試験の合否等の連絡は、原則メールにより行います。メールアドレスの誤りに十分ご注意ください。（誤記載による責任は負いかねます。）
●応募締切時において、応募書類に不備がない方を応募完了とし、書類選考をさせていただきますので、応募フォーム・職務経歴書（又は自己PR書）の不備等があった場合は、応募完了した状態にならず、書類選考の対象になりませんので、提出する際はご確認の上、申込みをお願いいたします。
●土日祝日はご対応していませんので、ご了承ください。
●職務経歴書または自己PR書は、上記の指定の書式を使用してください。それ以外の書式は受付不可です。ご注意ください。